Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 37294300Обновлено 17 декабря
В избранные

HR-менеджер, HR-директор, ассистент HR-директора

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 35 лет (10 сентября 1982), высшее образование
Степногорск , готов к переезду в Новосибирск
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
4 года и 7 месяцев
июнь 2013 — н.в.
Начальник отдела по работе с персоналом
АО "Горно-металлургический концерн Казахалтын", Степногорск, полная занятость
http://www.kazakhaltyn.kz
Проведение полного комплекса необходимых процедур кадрового делопроизводства при приеме, кадровом перемещении, предоставлении всех видов отпусков и увольнении работников Концерна.
Уверенный пользователь программы "1С ЗУП" зарплата и управление персоналом - 1С - 8.
Рекрутинг.
Проведение собеседований с соискателями на вакантные должности.
Все виды кадровой отчетности в государственные органы и внутри Концерна.
Руководство отделами кадров филиалов Концерна (3 рудника), с общей численностью работников свыше 4 000 человек.
Опыт до судебного урегулирования трудовых споров и конфликтов.
Участие в согласительных комиссиях.
Проведение полного комплекса необходимой работы при наложении дисциплинарных взысканий на работников, допустивших нарушения трудовой дисциплины.
Проведение проверок и аудита по кадровым вопросам в вверенных мне подразделениях.
За время моей работы в данной должности, мной разработаны и введены в действие локальные кадровые документы, регламентирующие деятельность кадровой службы Концерна, кадровых служб филиалов. Разработаны, внедрены и успешно функционируют локальные акты касающиеся процессов подбора и адаптации персонала, обучения персонала (корпоративного и внешнего), порядка ведения кадрового делопроизводства в Концерне, Кадровая политика Концерна и др. внутренние документы.
Снижен процент текучести персонала с 9.6% до 5.4%.
Разработан и внедрен механизм взаимодействия (обратной связи) со всеми работниками Концерна.
Успешно реализован проект по восстановлению отсутствующих личных дел работников.
Успешное прохождения проверок, проводимых государственным инспектором труда.
2 года и 1 месяц
июнь 2011 — июнь 2013
Юрист
Коммунальное государственное учреждение "Центр занятости" отдела занятости и социальных программ г. Степногорска (городской акимат), Степногорск
Правовое сопровождение деятельности Центра занятости при реализации направлений программы "Занятость 2020".
Контроль соблюдения норм законодательства при проведении государственных закупок товаров, работ и услуг в рамках деятельности Центра занятости.
Представление интересов Центра занятости в областных межрайонных экономических судах РК. Опыт до судебного урегулирования конфликтных ситуаций с недобросовестными поставщиками.
Осуществление полного спектра работы по второму направлению Программы - "Кредитование развития малого и среднего бизнеса для самозанятой категории населения".
Консультации потенциальных заемщиков по оформлению документов для участья во втором направлении Программы, оформлению залогового обеспечения и получению кредита.
Контроль целевого использования кредитных средств. Тесное взаимодействие с заёмщиком и кредитной организацией.
Разработка, заключение и мониторинг исполнения договоров обучения, прохождения практики и кредитования участников программы 2020.
Контроль над ведением кадрового делопроизводства, планирования и исполнения годового бюджета, исполнения условий заключенных договоров с участниками программы 2020.
2 года и 3 месяца
март 2009 — май 2011
Юрист
Филиал РГП "Национальный центр биотехнологии Республики Казахстан" в г. Степногорск, Степногорск, полная занятость
Правовое сопровождение деятельности филиала.
Заключение и сопровождение договоров о совместной научной деятельности с контрагентами Республики Казахстан, Российской Федерации и т.д.
Таможенное оформление.
Координация деятельности подразделений филиала (отдел кадров, плановый отдел, бухгалтерия).
Взаимодействие с государственными органами (УВД, КНБ, налоговое управление, экологический контроль и т.д.).
Представление интересов компании и филиала в судах.
Проведение процедуры государственных закупок товаров, работ и услуг в соответствии с Законом РК "О государственных закупках".
За период моей работы в Филиале РГП "Национальный центр биотехнологии Республики Казахстан" в г. Степногорск, обеспечено строгое соблюдение сроков освоения средств государственного бюджета. Положительное разрешение трудовых споров (в до судебном порядке). Успешное прохождение проверок предприятия (плановых и внеплановых) КНБ, МЧС, природоохранной Прокуратуры, государственной инспекции труда и т.д.
1 год
июнь 2008 — май 2009
Учредитель, директор
Товарищество с ограниченной ответственностью "Юридический профиль", Степногорск, полная занятость
Юридическая консультация.
Оказание правовой помощи гражданам и правовое сопровождение деятельности предприятий малого и среднего бизнеса г. Степногорска, Акмолинской и иных областей.
Защита прав и интересов в судах Республики Казахстан.
Исключительно положительное решение спорных ситуаций в пользу моих клиентов.
Более 30 выигранных судебных процессов в судах РК всех уровней.
2 года и 4 месяца
март 2006 — июнь 2008
Юрисконсульт
Степногорские электросети, филиал АО "Акмолинская РЭК", Степногорск, полная занятость
Правовое сопровождение деятельности предприятия, договорно-правовая, претензионно - исковая работа, представление интересов предприятия в государственных и негосударственных организациях (РГП "Центр по недвижимости", УВД, Налоговое управление, экологический контроль и т.д.), защита прав и законных интересов компании и структурных подразделений в судах Республики Казахстан всех уровней, координация деятельности работников предприятия (отдел кадров, служба сбыта, ПЭО и т.д.), сделки с недвижимостью, налоговые споры и др.
За время моей работы в данном предприятии взысканы значительные суммы "висевшей" дебиторской задолженности с потребителей электроэнергии (юридические и физические лица). В период проведения легализации оформлено более 75 единиц недвижимого имущества (земля, строения, подстанции, жилые дома).
Приобретены навыки участия в расследовании несчастных случаев на производстве.
Высшее образование
2006
Алматинский университет им. Д.А. Кунаева
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый), казахский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
1С: Зарплата и управление персоналом; Трудовое право; Управление персоналом; Подбор персонала; Мотивация персонала; Обучение персонала; Юридическое сопровождение; Договорная работа; Претензионная работа; Кадровая политика; Гражданское право; Успешное прохождение проверок кадровых инспекций;
MS Outlook; Ведение переговоров; Трудовые споры; Деловая переписка; Составление договоров; Опыт судебных разбирательств; Организаторские навыки; Заключение договоров; Уверенный пользователь компьютерной и орг.техники.
Дополнительные сведения
Наличие сертификатов о прохождении обучающих тренингов:
1. «Рекрутинг» - Степногорск, 2013 год, АО «ГМК Казахалтын», тренер – Директор по персоналу
2. «Сильный HR-бренд: алгоритмы, технологии, практика» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер – ведущий эксперт по HR-бендингу (компания HeadHunter)
«Корпоративная культура», «Модель команды F5 и коучинг команды» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер – эксперт по развитию управленческих команд
«Построение системы вовлекающего менеджмента» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер-консультант
3. «Новое в Трудовом законодательстве Республики Казахстан» - Астана, 2015 год, Центр «Зерде».
4. «Кадровое делопроизводство. Воинский учет. KPI и грейдирование. Эффективный рекрутинг.» - Алматы, 2016 год, компания «Nurikon», бизнес-тренеры.
Обо мне.
Женат, 2 детей.
Хобби:
* Изучение интересных бизнес-проектов;
* Чтение классической и специальной (юридическая, HR) литературы;
* Классическая и современная музыка;
* Уверенный пользователь ПК и орг.техники;
* Водительское удостоверение категории «В, С»;
* Ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде.

Имеется Свидетельство участника государственной Программы переселения соотечественников в Российскую Федерацию. Территория вселения - город Новосибирск и Новосибирская область.
К переезду готов в любое время. Проблем с жильем в г. Новосибирске нет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Human Resource Manager
По договоренности
Начальник отдела по управлению персоналом, СП ООО "WorleyParsons Uzbekistan Engineering"
Резюме № 37294300 в открытом доступе Последнее обновление 17 декабря, 20:58

Резюме

HR-менеджер, HR-директор, ассистент HR-директора По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 10 сентября 1982, 35 лет.
Степногорск, готов к переезду в Новосибирск
06.2013—н.в.   4 года 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
АО "Горно-металлургический концерн Казахалтын", г. Степногорск, полная занятость.
Проведение полного комплекса необходимых процедур кадрового делопроизводства при приеме, кадровом перемещении, предоставлении всех видов отпусков и увольнении работников Концерна.
Уверенный пользователь программы "1С ЗУП" зарплата и управление персоналом - 1С - 8.
Рекрутинг.
Проведение собеседований с соискателями на вакантные должности.
Все виды кадровой отчетности в государственные органы и внутри Концерна.
Руководство отделами кадров филиалов Концерна (3 рудника), с общей численностью работников свыше 4 000 человек.
Опыт до судебного урегулирования трудовых споров и конфликтов.
Участие в согласительных комиссиях.
Проведение полного комплекса необходимой работы при наложении дисциплинарных взысканий на работников, допустивших нарушения трудовой дисциплины.
Проведение проверок и аудита по кадровым вопросам в вверенных мне подразделениях.
За время моей работы в данной должности, мной разработаны и введены в действие локальные кадровые документы, регламентирующие деятельность кадровой службы Концерна, кадровых служб филиалов. Разработаны, внедрены и успешно функционируют локальные акты касающиеся процессов подбора и адаптации персонала, обучения персонала (корпоративного и внешнего), порядка ведения кадрового делопроизводства в Концерне, Кадровая политика Концерна и др. внутренние документы.
Снижен процент текучести персонала с 9.6% до 5.4%.
Разработан и внедрен механизм взаимодействия (обратной связи) со всеми работниками Концерна.
Успешно реализован проект по восстановлению отсутствующих личных дел работников.
Успешное прохождения проверок, проводимых государственным инспектором труда.
06.2011—06.2013   2 года 1 месяц
Юрист
Коммунальное государственное учреждение "Центр занятости" отдела занятости и социальных программ г. Степногорска (городской акимат), г. Степногорск.
Правовое сопровождение деятельности Центра занятости при реализации направлений программы "Занятость 2020".
Контроль соблюдения норм законодательства при проведении государственных закупок товаров, работ и услуг в рамках деятельности Центра занятости.
Представление интересов Центра занятости в областных межрайонных экономических судах РК. Опыт до судебного урегулирования конфликтных ситуаций с недобросовестными поставщиками.
Осуществление полного спектра работы по второму направлению Программы - "Кредитование развития малого и среднего бизнеса для самозанятой категории населения".
Консультации потенциальных заемщиков по оформлению документов для участья во втором направлении Программы, оформлению залогового обеспечения и получению кредита.
Контроль целевого использования кредитных средств. Тесное взаимодействие с заёмщиком и кредитной организацией.
Разработка, заключение и мониторинг исполнения договоров обучения, прохождения практики и кредитования участников программы 2020.
Контроль над ведением кадрового делопроизводства, планирования и исполнения годового бюджета, исполнения условий заключенных договоров с участниками программы 2020.
03.2009—05.2011   2 года 3 месяца
Юрист
Филиал РГП "Национальный центр биотехнологии Республики Казахстан" в г. Степногорск, г. Степногорск, полная занятость.
Правовое сопровождение деятельности филиала.
Заключение и сопровождение договоров о совместной научной деятельности с контрагентами Республики Казахстан, Российской Федерации и т.д.
Таможенное оформление.
Координация деятельности подразделений филиала (отдел кадров, плановый отдел, бухгалтерия).
Взаимодействие с государственными органами (УВД, КНБ, налоговое управление, экологический контроль и т.д.).
Представление интересов компании и филиала в судах.
Проведение процедуры государственных закупок товаров, работ и услуг в соответствии с Законом РК "О государственных закупках".
За период моей работы в Филиале РГП "Национальный центр биотехнологии Республики Казахстан" в г. Степногорск, обеспечено строгое соблюдение сроков освоения средств государственного бюджета. Положительное разрешение трудовых споров (в до судебном порядке). Успешное прохождение проверок предприятия (плановых и внеплановых) КНБ, МЧС, природоохранной Прокуратуры, государственной инспекции труда и т.д.
06.2008—05.2009   1 год
Учредитель, директор
Товарищество с ограниченной ответственностью "Юридический профиль", г. Степногорск, полная занятость.
Юридическая консультация.
Оказание правовой помощи гражданам и правовое сопровождение деятельности предприятий малого и среднего бизнеса г. Степногорска, Акмолинской и иных областей.
Защита прав и интересов в судах Республики Казахстан.
Исключительно положительное решение спорных ситуаций в пользу моих клиентов.
Более 30 выигранных судебных процессов в судах РК всех уровней.
03.2006—06.2008   2 года 4 месяца
Юрисконсульт
Степногорские электросети, филиал АО "Акмолинская РЭК", г. Степногорск, полная занятость.
Правовое сопровождение деятельности предприятия, договорно-правовая, претензионно - исковая работа, представление интересов предприятия в государственных и негосударственных организациях (РГП "Центр по недвижимости", УВД, Налоговое управление, экологический контроль и т.д.), защита прав и законных интересов компании и структурных подразделений в судах Республики Казахстан всех уровней, координация деятельности работников предприятия (отдел кадров, служба сбыта, ПЭО и т.д.), сделки с недвижимостью, налоговые споры и др.
За время моей работы в данном предприятии взысканы значительные суммы "висевшей" дебиторской задолженности с потребителей электроэнергии (юридические и физические лица). В период проведения легализации оформлено более 75 единиц недвижимого имущества (земля, строения, подстанции, жилые дома).
Приобретены навыки участия в расследовании несчастных случаев на производстве.
Высшее
2006
Алматинский университет им. Д.А. Кунаева
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый),
казахский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
1С: Зарплата и управление персоналом; Трудовое право; Управление персоналом; Подбор персонала; Мотивация персонала; Обучение персонала; Юридическое сопровождение; Договорная работа; Претензионная работа; Кадровая политика; Гражданское право; Успешное прохождение проверок кадровых инспекций;
MS Outlook; Ведение переговоров; Трудовые споры; Деловая переписка; Составление договоров; Опыт судебных разбирательств; Организаторские навыки; Заключение договоров; Уверенный пользователь компьютерной и орг.техники.
Дополнительные сведения
Наличие сертификатов о прохождении обучающих тренингов:
1. «Рекрутинг» - Степногорск, 2013 год, АО «ГМК Казахалтын», тренер – Директор по персоналу
2. «Сильный HR-бренд: алгоритмы, технологии, практика» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер – ведущий эксперт по HR-бендингу (компания HeadHunter)
«Корпоративная культура», «Модель команды F5 и коучинг команды» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер – эксперт по развитию управленческих команд
«Построение системы вовлекающего менеджмента» - Алматы, 2015 год, «Eurasian Human Capital ForumExpo 2015», тренер-консультант
3. «Новое в Трудовом законодательстве Республики Казахстан» - Астана, 2015 год, Центр «Зерде».
4. «Кадровое делопроизводство. Воинский учет. KPI и грейдирование. Эффективный рекрутинг.» - Алматы, 2016 год, компания «Nurikon», бизнес-тренеры.
Обо мне.
Женат, 2 детей.
Хобби:
* Изучение интересных бизнес-проектов;
* Чтение классической и специальной (юридическая, HR) литературы;
* Классическая и современная музыка;
* Уверенный пользователь ПК и орг.техники;
* Водительское удостоверение категории «В, С»;
* Ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде.

Имеется Свидетельство участника государственной Программы переселения соотечественников в Российскую Федерацию. Территория вселения - город Новосибирск и Новосибирская область.
К переезду готов в любое время. Проблем с жильем в г. Новосибирске нет.