Достижения:
Опыт работы в отделе организации и оплаты труда, в отделе организации и нормирования труда.
Высшее экономическое образование.
Стаж работы более 5 лет на должности "Ведущий инженер по организации и оплаты труда". Общий стаж работы в сфере экономики более 8 лет. Место работы крупная корпорация мирового уровня, лидер в своём сегменте.
Численность предприятия 1 500 - 2 000 чел.
Должностные обязанности: контроль ФОТ на предприятии, начисление З/П, ведение штатного расписания рабочих и служащих, подготовка приказов по доплатам и надбавкам, о переводах, перемещениях, замещениях, и т.п. Создание должностных инструкций руководителей, специалистов, тарифно-квалификационных карточек рабочих, организационной структуры предприятия. Ведения табеля учета рабочего времени и ввод данных в систему. Подготовка отчетов для руководства предприятия. Посещение совещаний с целью улучшения и оптимизации процессов организации и оплаты труда.
Работа в таких системах, как SAP, 1С 8, ORACLE.
Внедрение SAP на предприятии, работа в проектной группе. Параллельная работа в двух системах до полного внедрения основной системы.
Тесное взаимодействие с такими подразделениями, как: отдел кадров, бухгалтерия, плановый отдел, материальный отдел, табельная, отдел нормирования труда.
Опыт работы в планово-экономическом отделе, в отделе по нормированию труда.